Duur van ouderschapsverlof in Den Haag

Duur van ouderschapsverlof in Den Haag

In Den Haag hebben werkende ouders recht op ouderschapsverlof om zich te richten op de zorg voor hun kind. Deze wettelijke regeling staat toe dat je maximaal 26 keer je wekelijkse werkuren opneemt, verspreid over maximaal drie jaar na de geboorte, adoptie of begin van pleegzorg. Voor Hagenaars biedt dit verlof flexibiliteit in een bruisende stad als Den Haag, maar plan het zorgvuldig met je werkgever om werk en zorg in balans te houden.

Wettelijke basis van ouderschapsverlof

De regels voor ouderschapsverlof zijn opgenomen in de Wet arbeid en zorg (Wazo), met name in artikelen 3:1 tot 3:7. Deze wet helpt werkende ouders in heel Nederland, inclusief Den Haag, om werk en privé te combineren, ongeacht je contractvorm. Dankzij de EU-richtlijn uit 2019 en wijzigingen vanaf 1 augustus 2022 onderscheidt men het klassieke onbetaalde ouderschapsverlof van het nieuwe betaalde variant. Dit artikel focust op het traditionele verlof, dat je baan beschermt maar geen loon uitkeert. Het nieuwe verlof voegt negen weken betaald verlof toe vlak na de geboorte of adoptie, terwijl de totale omvang nog steeds op de 26-wekennorm is gebaseerd.

De periode is flexibel: je mag verlof opnemen voor een totaal van 26 keer je wekelijkse uren. Bij 40 uur per week komt dat neer op 1.040 uur. Verdeel het in blokken van minstens een week, of kleiner als je werkgever instemt. Het recht vervalt uiterlijk drie jaar na de geboorte of adoptie. Voor Hagenaars die meer willen weten over de basis, raadpleeg ons artikel over ouderschapsverlof of neem contact op met het Juridisch Loket Den Haag voor persoonlijk advies.

Hoe bereken je de duur van je ouderschapsverlof?

Het uitrekenen van de duur ouderschapsverlof hangt af van je arbeidsovereenkomst en is eenvoudig. Vermenigvuldig je wekelijkse uren met 26 voor het totale aantal uren. Neem het in één blok of gespreid, zolang het binnen de drie jaar past en niet meer dan toegestaan is.

Stappen voor de berekening:

1. Check je wekelijkse uren in je contract (bijvoorbeeld 36 uur).
2. Vermenigvuldig met 26 (36 x 26 = 936 uur).
3. Verdeel over periodes in blokken van ten minste een week.
4. Dien schriftelijk aan bij je werkgever, minstens twee maanden vooruit (of één maand bij spoed).

Bij deeltijdwerk past de duur zich aan je uren aan. Als je contracturen wijzigen binnen de drie jaar, kan herberekening nodig zijn, maar dat is niet gebruikelijk. In Den Haag kun je voor extra guidance over werk-privébalans terecht bij de Arbowet of lokale instanties zoals de Gemeente Den Haag.

Praktische voorbeelden van de duur in de praktijk

Neem een fulltime werkende ouder in Den Haag met 40 uur per week: totale ouderschapsverlof duur is 1.040 uur, gelijk aan circa 26 weken fulltime. Je zou bijvoorbeeld direct na zwangerschapsverlof zes maanden kunnen opnemen, of het spreiden over twee jaar, zoals twee keer drie maanden voor schoolactiviteiten in Haagse wijken.

Voor een deeltijdwerkende ouder met 24 uur per week: 624 uur (24 x 26), wat 26 weken deeltijd oplevert. Ze kan kiezen voor vier periodes van zes weken, passend bij lokale kinderopvangopties in Den Haag. Bij Arslan Advocaten zien we vaak dat ouders in de regio dit combineren met partnerverlof of kortdurend zorgverlof voor soepele overgangen.

Bij adoptie start de duur op de adoptiedag, en bij pleegzorg bij de plaatsing. Voorbeeld: een adoptievader in Den Haag met 32 uur per week neemt 16 weken (512 uur) om te wennen, en spaart de rest voor latere betrokkenheid, zoals bij Haagse pleegzorginitiatieven.

Rechten en plichten rondom de duur

Werkende ouders in Den Haag hebben recht op ouderschapsverlof dat je werkgever niet mag weigeren als je voldoet aan de eisen. Je baan en voorwaarden blijven intact; ontslag tijdens of door verlof is verboden (artikel 7:670 BW). De werkgever bevestigt schriftelijk en weigert alleen bij ernstige bedrijfsstoring, wat zelden voorkomt.

Jouw verplichtingen: tijdig melden en een zorgverklaring leveren indien gevraagd. Het verlof is onbetaald, behalve via cao of werkgever. Na afloop keer je terug op je post. Voor geschillen kun je in Den Haag aankloppen bij de Rechtbank Den Haag. Vergelijking met andere verlofvormen:

Gerelateerde info: zwangerschapsverlof en ontslagbescherming bij verlof. Voor lokaal advies: Juridisch Loket Den Haag.

Veelgestelde vragen over ouderschapsverlof duur