Ouderschapsverlof

Ouderschapsverlof is onbetaald verlof om voor uw kind te zorgen, met sinds 2022 een deels betaald eerste deel.

Duur

U heeft recht op 26 keer de wekelijkse arbeidsduur aan ouderschapsverlof per kind, tot het kind 8 jaar wordt.

Voorbeeld

Bij 40 uur per week: 26 × 40 = 1040 uur ouderschapsverlof.

Betaald Ouderschapsverlof (9 weken)

De eerste 9 weken ouderschapsverlof zijn deels betaald: u ontvangt een UWV-uitkering van 70% van het dagloon (tot maximum dagloon). Dit moet in het eerste levensjaar van het kind worden opgenomen.

Flexibel Opnemen

U kunt het verlof flexibel opnemen: voltijd, deeltijd of verspreid over langere periode.

Aanvragen

Vraag het verlof minimaal 2 maanden van tevoren schriftelijk aan bij uw werkgever.

Gevolgen voor Pensioen

Tijdens onbetaald ouderschapsverlof bouwt u mogelijk minder pensioen op. Check dit bij uw pensioenfonds.

Juridische basis: Wet arbeid en zorg (WAZO)