Ontslag Aanvechten - Hoe en Wanneer?
Als u het niet eens bent met uw ontslag, kunt u dit aanvechten bij de kantonrechter. Let wel op de termijnen!
Wanneer Kunt U Aanvechten?
- Ontslag op staande voet dat u onterecht vindt
- Opzegging zonder (juiste) toestemming UWV
- Opzegging in strijd met opzegverbod (ziekte, zwangerschap)
- Ontbinding door kantonrechter
Termijnen
U heeft 2 maanden na het ontslag om een procedure te starten. Deze termijn is fataal - daarna kunt u niets meer.
Wat Kunt U Vorderen?
- Vernietiging van het ontslag (herstel dienstverband)
- Billijke vergoeding
- Transitievergoeding
- Loon over opzegtermijn
De Procedure
- Verzoekschrift indienen bij kantonrechter
- Verweer werkgever
- Mondelinge behandeling
- Beschikking rechter
Tips
- Handel snel - de termijn van 2 maanden is kort
- Schakel direct een advocaat in
- Verzamel bewijs voor uw standpunt
- Meld u ook aan bij UWV voor WW
Juridische basis: Artikel 7:681 en 7:686 BW