Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

Het Nederlandse pensioenstelsel

Het Nederlandse pensioenstelsel kent drie pijlers: AOW, werkgeverspensioen en eigen pensioen. Lees hoe het werkt.

2 min leestijd

Het Nederlandse pensioenstelsel bestaat uit drie pijlers: AOW, werkgeverspensioen en eigen pensioenopbouw. Samen zorgen deze voor inkomen na je pensioen.

De drie pijlers

PijlerWatWie regelt het?
1e pijlerAOW (basispensioen)Overheid (SVB)
2e pijlerWerkgeverspensioenPensioenfonds/verzekeraar
3e pijlerIndividueel pensioenZelf (lijfrente, banksparen)

Eerste pijler: AOW

De AOW is het basispensioen van de overheid:

  • Voor iedereen die de AOW-leeftijd bereikt
  • Opgebouwd door in Nederland te wonen (2% per jaar)
  • Hoogte afhankelijk van woonsituatie (alleen/samen)
  • Volledige AOW na 50 jaar opbouw

Tweede pijler: werkgeverspensioen

Veel werknemers bouwen pensioen op via hun werkgever:

  • Premie betaald door werkgever en/of werknemer
  • Opgebouwd bij een pensioenfonds of verzekeraar
  • Hoogte hangt af van salaris, dienstjaren en pensioenregeling
  • Nieuwe Pensioenwet: overgang naar persoonlijk pensioenvermogen

Derde pijler: eigen opbouw

Je kunt zelf extra pensioen opbouwen:

  • Lijfrente (verzekering of banksparen)
  • Fiscaal voordeel: premie aftrekbaar
  • Vooral interessant voor zzp'ers en mensen zonder werkgeverspensioen

Veelgestelde vragen

Heb ik genoeg pensioen?

Check je pensioenopbouw op mijnpensioenoverzicht.nl. Daar zie je je AOW en opgebouwde werkgeverspensioenen.

Bouw ik pensioen op als zzp'er?

Als zzp'er bouw je vaak geen werkgeverspensioen op. Je kunt zelf pensioen opbouwen via de derde pijler.

Wat verandert er met de nieuwe Pensioenwet?

Het pensioenstelsel gaat over naar een persoonlijk pensioenvermogen. Je ziet beter wat je hebt opgebouwd, maar er is geen gegarandeerde uitkering meer.