Invloed van CAO's op transitievergoeding tijdens proeftijd is een onderwerp dat veel werknemers en werkgevers bezighoudt. De transitievergoeding is wettelijk geregeld, maar CAO's kunnen afwijkende regelingen bevatten. Dit artikel behandelt de wisselwerking tussen cao-bepalingen en wettelijke rechten bij ontslag in de proeftijd.
Transitievergoeding: de basis
Sinds 2020 heeft iedere werknemer bij ontslag door de werkgever recht op transitievergoeding, ook tijdens de proeftijd. De voorwaarden:
- Het initiatief tot beëindiging ligt bij de werkgever
- Of de werknemer neemt ontslag wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever
- De vergoeding wordt berekend over de gehele duur van het dienstverband
CAO-afwijkingen toegestaan
CAO's mogen in bepaalde gevallen afwijken van de wettelijke regeling:
- Gelijkwaardige voorziening: een cao kan een alternatieve regeling bieden die gelijkwaardig is aan de transitievergoeding
- Scholingsfaciliteiten: investeringen in scholing mogen worden afgetrokken
- Aanvullende regelingen: cao kan bovenwettelijke vergoedingen bieden
Proeftijd en CAO
Specifiek voor de proeftijd kan de CAO bepalingen bevatten over:
- De duur van de proeftijd (wettelijk maximum: 2 maanden)
- Opzegmogelijkheden tijdens proeftijd
- Eventuele aanvullende vergoedingen
Veelgestelde vragen
Krijg ik transitievergoeding bij proeftijdontslag?
Ja, als de werkgever ontslaat heeft u recht op transitievergoeding, al is het bedrag na een korte proeftijd minimaal (1/3 maandsalaris per dienstjaar).
Kan de CAO mijn recht op transitievergoeding uitsluiten?
Nee, de CAO kan alleen een gelijkwaardige voorziening bieden als alternatief, geen uitsluiting.
Waar vind ik mijn CAO-bepalingen?
In de cao-tekst van uw sector, vaak te vinden via de werkgever of op cao-websites.
Arbeidsrechtelijk advies
Twijfelt u over uw rechten bij proeftijdontslag? Een arbeidsrechtadvocaat kan uw situatie beoordelen en adviseren over uw aanspraken.
Juridische Hulp van Arslan & Arslan Advocaten
Bij juridische kwesties is het essentieel om tijdig professioneel advies in te winnen. Arslan & Arslan Advocaten helpt u met uw juridische zaak.
- Website: www.arslan.nl
- Email: info@arslan.nl
- Gratis eerste consultatie