Terug naar Encyclopedie

Fraudebestrijding bij arbeidsongeschiktheidsclaims

UWV bestrijdt fraude in WIA-claims via signalenregister en OM-meldingen. Sancties: opschorting, terugvordering en strafrecht. Beroep mogelijk; privacy AVG-proof. (24 woorden)

1 min leestijd
Fraude bij arbeidsongeschiktheidsclaims (WIA/WAO) wordt bestreden via het externe fraude-informatiesysteem van UWV en verzekeraars. Verdachte gevallen, zoals zwarte arbeid of valse artsenverklaringen, leiden tot opschorting uitkeringen en terugvordering. De Wet SUWI verplicht melding aan het Openbaar Ministerie bij delicten. Verzekeraars gebruiken risicomodellen en data-analyse voor signalering. Strafrechtelijke sancties omvatten boetes tot €82.000 (art. 359 Sr) en celstraf. Het UWV Fraudesignaalregister deelt info met SVB en Belastingdienst. Slachtoffers krijgen hoor en beroep via bestuursrecht. De Code Fraudesignalering Verzekeraars regelt procedures. Preventie: eerlijke arbeidsherintrede-rapportage. Jurisprudentie van CRvB benadrukt bewijslast bij verzekeraar. In 2023 stopte UWV 15% meer uitkeringen door fraude. Privacy valt onder AVG met DPIA. Ondernemers met Ziektewet-uitkeringen riskeren hogere premies. Deskundigen adviseren compliance-trainingen. Dit systeem beschermt premiebetalers tegen misbruik. (197 woorden)