Dagloon WW berekening in Den Haag
Voor inwoners van Den Haag is het dagloon in de WW (Werkloosheidswet) de kern van je werkloosheidsuitkering. Het geeft een gemiddelde weergave van je inkomen voor je baanverlies, berekend door het UWV. In deze gids voor Hagenaars leggen we uit hoe dit werkt, met aandacht voor lokale ondersteuning via het Juridisch Loket Den Haag en tips om je rechten te waarborgen in de regio.
Wat betekent het dagloon WW voor jou in Den Haag?
Het dagloon WW is een geschat dagelijks loon gebaseerd op je verdiensten in de referteperiode, die het UWV gebruikt om je uitkering vast te stellen. In Den Haag, met zijn diverse werkgelegenheid bij de overheid en internationale organisaties, helpt dit om je uitkering af te stemmen op je eerdere inkomensniveau. De uitkering is 75% van het dagloon tot de grens en 70% erboven. Het UWV rekent met brutoloon, inclusief vaste toeslagen zoals vakantiegeld en de 13e maand, maar sluit variabele elementen zoals overwerk uit als ze niet constant zijn.
Deze dagloon WW berekening houdt rekening met schommelingen in inkomen, wat relevant is voor seizoensmedewerkers of flexwerkers in de haven of bij evenementen in Den Haag. Begrijp dit goed, vooral bij baanwisselingen in de regio, om verrassingen te vermijden.
Wettelijke regels voor dagloon WW berekening
De dagloon WW berekening volgt de Werkloosheidswet (WW), met specifieke bepalingen die ook voor Den Haag gelden:
- Artikel 15 WW: Definieert het dagloon als totaal loon gedeeld door werkdagen in de referteperiode, met aanpassingen voor ziekte of verlof – cruciaal voor ambtenaren in Den Haag die vaak verlofregelingen hebben.
- Artikel 16 WW: Stelt de referteperiode op de laatste 12 maanden (of 52 weken) voor werkloosheid. Bij korter dienstverband, zoals bij tijdelijke Haagse projecten, geldt de hele periode.
- Artikel 17 WW: Inclusief basisloon, vaste toeslagen, 8% vakantiegeld en prorata 13e maand. Bonussen worden gemiddeld; variabel inkomen uit freelance werk in de stad telt mee op basis van gemiddelden.
De Beleidsregels UWV vullen dit aan. Voor expats in Den Haag kan EU-regelgeving (Verordening 883/2004) invloed hebben op buitenlands loon. Het maximumdagloon voor 2023 was € 247,46, wat jaarlijks verandert – check dit bij het Juridisch Loket Den Haag voor persoonlijk advies.
Stapsgewijze dagloon WW berekening
Het UWV baseert de dagloon WW berekening op loonaangiften van je werkgever. Voor Den Haag-inwoners verloopt dit als volgt:
- Referteperiode vaststellen: Doorgaans 12 maanden voor je werkloosheidsdag; verschuift bij ziekte, wat bij gemeentelijke banen voorkomt.
- Looncomponenten optellen: Brutoloon plus vakantiegeld en vaste bonussen; aftrek voor onbetaald verlof, zoals bij Haagse culturele evenementen.
- Delen door werkdagen: Totaal loon / aantal werkdagen (vaak 261 per jaar, minus weekends en feestdagen zoals Koningsdag in Den Haag).
- Correcties toepassen: Voor deeltijd of seizoenswerk in de regio een factor; maximumdagloon niet overschrijden.
Bij deeltijd, zoals bij Haagse zorginstellingen, pro-rata; meerdere jobs (bijv. bij Gemeente Den Haag en een bijbaan) worden gecombineerd.
Overzicht loonbestanddelen in de berekening
| Loonbestanddeel | Telt mee? | Voorbeeld voor Den Haag |
|---|---|---|
| Basisloon | Ja, volledig | Maandsalaris € 3.200 bij overheidsbaan |
| Vakantiegeld (8%) | Ja, gemiddeld | € 256 per maand voor fulltime |
| Overwerktoeslag | Nee, als variabel | Extra uren bij evenementen niet mee |
| 13e maand | Ja, prorata | € 3.200 / 12 = € 267 per maand |
| Bonussen | Ja, gemiddeld | Jaarpremie € 2.500 / 12 maanden |
Voorbeelden van dagloon WW berekening in Den Haag
Neem een fulltime medewerker bij de Gemeente Den Haag met € 3.200 bruto per maand. Over 12 maanden: € 44.800 totaal (plus € 2.560 vakantiegeld en € 3.200 13e maand). Met 250 werkdagen: € 50.560 / 250 = € 202,24 dagloon.
WW-uitkering: 75% van € 202,24 tot max € 247,46, circa € 151,68 per dag of € 1.213 maandelijks (5 dagen/week).
Voor variabel inkomen, zoals een freelancer in de Haagse creatieve sector met € 2.800 gemiddeld over 6 maanden (€ 16.800 totaal, 125 dagen): dagloon € 134,40. Dit resulteert in een lagere uitkering, passend bij onregelmatig werk.
Bij recente promotie bij een lokaal bedrijf telt alleen de referteperiode; bij onenigheid, dien bezwaar in bij het UWV en schakel de Rechtbank Den Haag in voor hoger beroep.
Je rechten en verplichtingen bij dagloon WW in Den Haag
Rechten:
- Recht op accurate dagloon WW berekening via je loonstroken; vraag inzage bij UWV of het Juridisch Loket Den Haag voor gratis hulp.
- Bezwaar binnen 4 weken als te laag (artikel 6:3 Awb); lokale ondersteuning via Juridisch Loket Den Haag.
- Aanpassingen voor co-ouderschap of partnerschap, relevant in diverse Den Haag.
Plichten:
- Juiste loon- en werkinfo verstrekken; fouten leiden tot terugvordering of boete door UWV.
- Meld wijzigingen tijdig, zoals nieuw werk in de regio, om uitkering aan te passen.