Calamiteitenverlof en Kort Verzuimverlof
Bij onvoorziene noodsituaties heeft u recht op calamiteitenverlof met behoud van loon.
Calamiteitenverlof
U heeft recht op verlof bij onvoorziene, acute situaties waardoor u niet kunt werken:
- Plotselinge ziekte kind of partner
- Overlijden naaste familieleden
- Bevalling partner bijwonen
- Gesprongen waterleiding
- Doktersbezoek dat niet buiten werktijd kan
Duur
Het verlof duurt zo lang als nodig voor de eerste opvang, meestal enkele uren tot maximaal een paar dagen.
Volledig Loon
Tijdens calamiteitenverlof behoudt u uw volledige loon.
Kort Verzuimverlof
Voor kortdurend verzuim (zoals doktersbezoek) dat niet anders gepland kan worden, heeft u ook recht op verlof.
Niet Weigeren
De werkgever mag calamiteitenverlof niet weigeren als de situatie dit rechtvaardigt.
Juridische basis: Artikel 4:1 Wet arbeid en zorg