Wat is Calamiteitenverlof?
Calamiteitenverlof is verlof voor onvoorziene situaties waardoor u niet kunt werken. U krijgt vrij met behoud van loon om de situatie op te lossen. De duur hangt af van wat nodig is, van enkele uren tot enkele dagen.
Wanneer Calamiteitenverlof?
| Situatie | Duur | Betaald? |
|---|---|---|
| Gesprongen waterleiding | Uren tot dag | Ja |
| Overlijden naaste | 1-4 dagen | Ja |
| Ziek kind van school halen | Uren | Ja |
| Onverwacht doktersbezoek | Uren | Ja |
| Bevalling partner bijwonen | Noodzakelijke tijd | Ja |
Kort Verzuimverlof
Kort verzuimverlof is voor situaties die u kunt voorzien maar niet kunt plannen buiten werktijd:
- Huwelijk (eigen of familielid)
- Verhuizing
- Jubilea
- Doktersbezoek dat niet anders kan
Regels Calamiteitenverlof
Zo Werkt Het
- Meld zo snel mogelijk bij werkgever
- Geef aan wat er aan de hand is
- Neem niet meer tijd dan nodig
- Werkgever betaalt loon door
- Werkgever mag achteraf bewijs vragen
Duur en Grenzen
Er is geen vast maximum, maar:
- Alleen de noodzakelijke tijd
- Zodra situatie is opgelost, weer werken
- Bij langere nood: kortdurend zorgverlof
Verschil met Andere Verlofsoorten
- Calamiteit: Onverwacht, korte duur, betaald
- Kortdurend zorgverlof: Zorg voor zieke, max 2 weken, 70% loon
- Langdurend zorgverlof: Ernstig zieke, max 6 weken, onbetaald
Kan mijn werkgever calamiteitenverlof weigeren?
Nee, bij een echte calamiteit heeft u recht op verlof. Achteraf kan wel worden getoetst.
Valt een begrafenis onder calamiteitenverlof?
Ja, voor het bijwonen van de begrafenis van een naaste krijgt u calamiteitenverlof.
Hoeveel dagen krijg ik bij overlijden van een ouder?
Meestal 2-4 dagen, afhankelijk van wat nodig is en uw cao/bedrijfsregeling.