Een beroepsziekte is een ziekte die is veroorzaakt door de arbeidsomstandigheden. De werkgever kan hiervoor aansprakelijk zijn op basis van zijn zorgplicht.
Wat is een beroepsziekte?
Een beroepsziekte is een ziekte die (grotendeels) is veroorzaakt door het werk:
- RSI door repeterende bewegingen
- Gehoorschade door lawaai
- Longaandoeningen door stofblootstelling
- Kanker door blootstelling aan gevaarlijke stoffen
- Burn-out door langdurige werkstress
- Huidaandoeningen door contact met irriterende stoffen
Verschil met arbeidsongeval
| Arbeidsongeval | Beroepsziekte |
|---|---|
| Plotseling, één moment | Geleidelijk ontstaan |
| Duidelijk aanwijsbare oorzaak | Oorzaak soms moeilijk te bewijzen |
| Direct letsel | Klachten ontwikkelen zich over tijd |
Bewijslast
Bij beroepsziekten is de bewijslast lastiger dan bij arbeidsongevallen:
- U moet aantonen dat de ziekte door het werk is veroorzaakt
- Het causaal verband is vaak complex
- Medische deskundigen zijn nodig
- Registratie bij het NCvB (Nederlands Centrum voor Beroepsziekten) kan helpen
Aansprakelijkheid werkgever
De werkgever is aansprakelijk als:
- De werknemer is blootgesteld aan gezondheidsrisico's op het werk
- De werkgever onvoldoende beschermingsmaatregelen heeft genomen
- Er een causaal verband is tussen de blootstelling en de ziekte
Veelvoorkomende beroepsziekten
- RSI/KANS (Repetitive Strain Injury)
- Burn-out en overspannenheid
- Gehoorverlies door lawaai
- Asbest-gerelateerde ziekten
- Huidaandoeningen
- Longziekten (silicose, asbestose)