Werkgeversaansprakelijkheid onder hoor en wederhoor
Bij arbeidsongevallen geldt artikel 7:611 BW: werkgever is hoofdelijk aansprakelijk, tenzij bewezen gebrek aan schuld. Hoor en wederhoor verplicht uitwisseling van arbodienstrapporten en getuigenissen.
Rechten van Werknemers
U mag reageren op werkgeversonderzoeken en eigen experts inschakelen. Loonderving en re-integratie vallen onder hoor en wederhoor in UWV-procedures.
- Arbobesluit schending aantonen
- Werkgeverlijke rapporten betwisten
- Schade inclusief carrièremove overleggen
Rechters hechten waarde aan wederzijdse toetsing voor faire vergoedingen.