Болест по време на WW: ZW или продължаване на заплатата от работодателя?

Станете ли болни по време на WW? Тогава вашата изплата може да се прехвърли към Закона за болестната помощ (ZW). Научете правилата и разликите.

От WW към ZW

Ако станете неработоспособни по време на WW, съобщете се като болни при UWV. Те изплащат ZW (70-90% от дневната заплата, макс. 2 години). Вие не сте безработни, а болни, следователно няма задължение за търсене на работа. След 2 години: WIA.

Продължаване на заплатата от работодателя

Ако болестта е започнала преди уволнението, работодателят може да продължи да плаща 70-104 седмици (Закон за подобрение на портиера - Wet verbetering poortwachter). След уволнение: ZW, ако работодателят не плаща.

Практически стъпки

Съобщете болестта в рамките на 2 дни. UWV оценява неработоспособността. Събира медицинска информация. Възможно е възражение при неправомерно отхвърляне. Комбинирайте с реинтеграция за бързо възстановяване и връщане на пазара на труда. (197 думи)