Terug naar Encyclopedie

Споразумение за установяване като алтернатива на прекратяване

Споразумението за установяване като бърза алтернатива: елементи, предимства, рискове и съвети за преговори без съдия по трудови дела.

1 min leestijd

Споразумение за установяване: Умна алтернатива на прекратяване

Споразумението за установяване (СУ) прекратява трудовото правоотношение без намеса на съд. Страните преговарят сами за крайна дата, обезщетение и декларация за неутралност.

Съществени елементи

  • Преходно обезщетение или повече.
  • Условие за неутралност: без блокиране на обезщетението по безработица.
  • Отмяна на клауза за конкуренция.
  • Освобождаване на работодателя от отговорност.

Предимства

Бързо (без съдебна процедура), поверително, индивидуално съгласувано. Избягва риска от отказ за прекратяване. Право на обезщетение по безработица след един месец плащане.

Рискове и съвети

Работник: преговаряйте за по-висока заплата. Работодател: получете одобрение от юрист. При принуда: не е законно валидно. Образец за СУ от AWVN. Нотариално заверка не е необходима, но трябва да бъде в писмена форма.

Кога да изберете?

При заплаха от прекратяване или достигане на пенсионна възраст. Популярна стратегия за напускане: 80% от уволненията се осъществяват чрез СУ. Винаги потърсете професионален съвет за баланс. (201 думи)

Arslan & Arslan Адвокати

Arslan & Arslan Адвокати предоставя професионално правно ръководство и поддържка за вашите правни въпроси.