Транзитна компенсация при уволнение: Право, изчисление и претендиране

При уволнение често имате право на транзитна компенсация. Това законово минимум компенсира уволнението и стимулира outplacement.

Право на компенсация

Валидно при уволнение от страна на работодателя, изтичане на договор >2 години или уволнение поради дисфункция (не упълномощаващо). Няма право при уволнение на място или по собствено инициативо.

Изчисление

1/3 месечно заплащане на година работа, пропорционално за частична година. Макс. €94.000 (2024) или годишно заплащане. Включително отпускни, без бонуси.

Пример: 5 години работа, €3.000/месец: €5.000.

Претендиране

Поискайте в рамките на 1 месец след уволнение. Работодателят плаща директно или чрез UWV при фалит. Не получавате? Отидете при кантонречен съдия в 6-месечен срок. Използвайте моделно писмо на UWV. Така получавате парите си. (201 думи)