При прекратяването на договор за наем се прилагат строги правила относно срока за предизвестие. Като наемател минималният срок за предизвестие е един месец, при условие че е подадено писмено преди първия ден на месеца. Наемодателите обикновено трябва да спазват тримесечен срок за предизвестие, в зависимост от договора за наем. При договори за неопределен срок водещ е Законът за наемните отношения: наемодателите имат максимум три месеца, но при неотложни причини този срок може да бъде съкратен.
Важно е предизвестието винаги да се подава в писмена форма, предпочиттелно с препоръчано писмо. Ако наемателят не е съгласен, следва обръщане към районния съд. Практическо пример: наемател, който желае да напусне до 1 юли, трябва да подаде предизвестие до 1 юни. Наемодателите трябва да докажат основания като собствено ползване или неплащане.
Не забравяйте да прекратите наема пред общината за получаване на социални помощи. Тези срокове предотвратяват внезапни напускания и осигуряват стабилност. При прекратяване по време на договора поради форсмажорни обстоятелства, като загуба на работа, можете да преговаряте. Винаги се консултирайте с общите условия на вашия договор.