Данъчни Последици от Прекратяване на Данъчната Придобивка при Раздяла на ДГА
При раздяла на директор-мажоритарен акционер (ДГА) разпределението на корпоративното имущество влияе върху данъчното положение. Резервът за старост (FOR) и средната заплата в собствено управление се засягат от компенсационните механизми. Изплащането на FOR води до облагане в Данъчна кутия 1 до 52%, освен ако не се разпредели чрез банково спестяване.
Режимът за обичайна заплата (чл. 12а от Закона за данъка върху доходите) изисква бившият ДГА да получава минимална заплата от 51 000 евро, което се променя при раздяла. При прехвърляне на акции се прилагат принципите за реализация съгласно Закона за корпоративното подоходно облагане (VPB): печалба от прекратяване на латентни резерви. Брачни договори с клауза за компенсация активират облагане в Данъчна кутия 3 върху фиктивен доход.
Стратегии: разделянето на дружеството на оперативна компания и холдинг минимизира данъчното бреме. Законът за прекомерното заемане ограничава дълговете към ДГА след раздяла. Компенсацията за пенсия е освободена от данък върху имуществото. Практическо приложение: конверсията на FOR в банкова спестовна сметка намалява данъчното натоварване с 20%. Своевременно уведомявайте данъчните органи за промените, за да избегнете допълнителни данъчни претенции. Комбинирайте с планиране на наследството за децата.