Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

Отпуск при бедствия: максимална продължителност

Отпуск при бедствия предоставя максимум 2 дни при сериозни бедствия като смърт или заболяване. Законови правила, примери и локална помощ в Хага.

2 min leestijd

Отпуск при бедствия: максимална продължителност и правила в Хага

Отпуск при бедствия е кратък отпуск поради отсъствие за служители в Нидерландия при остри лични проблеми, като смърт в семейството или внезапна тежка болест. Продължителността е законово ограничена. Този материал обсъжда максималния период, условията и локалните средства в Хага.

Кога се полага отпуск при бедствия?

Отпускът при бедствия се полага при бедствие: неочаквано, сериозно събитие с тежко емоционално или физическо въздействие. Примери:

  • Смърт на партньор, дете, родител, брат/сестра, свекърва/свекр, или близък.
  • Внезапен сериозен инцидент или болест на близък.
  • Кризис в семейството, като остри проблеми с развод или тежък конфликт.
  • Интензивно психическо напрежение поради травма или остър burnout.

Законово максимум 2 дни на бедствие, според чл. 30 от Закона за труда и грижата (Waz). Тези дни могат да се вземат гъвкаво, не задължително последователно. В Хага при спорове се обръщайте към Районния съд Хага, Prins Clauslaan 60 или получете безплатна консултация в Юридическото бюро Хага, Lutherse Burgwal 10.

Законова рамка

Важни закони:

  • Waz, чл. 30: Право на отпуск при лична катастрофа.
  • Граждански законник (BW) чл. 7:667a: Защита от санкции от страна на работодателя.

Waz важи на национално ниво, включително Хага. Работодателите са задължени да предоставят отпуск, освен ако колективният трудов договор (cao) предвижда отклоняващи (често по-широки) правила, като до 4 дни в различни сектори.

Примери от практиката

Ситуации с продължителност на отпуска:

Ситуация Продължителност Основа
Смърт на дете 2 дни (cao може да даде повече) Waz чл. 30
Тежка болест на партньор 2 дни (cao-разширяване възможно) Waz чл. 30
Остр burnout поради бедствие 2 дни (при директна връзка) Waz чл. 30
Кризис в семейството (развод) 2 дни (или повече по cao) Waz чл. 30

Повече от 2 дни без съгласие? Риск от мерки. Винаги уведомявайте незабавно работодателя и документирайте. При конфликт: Районният съд Хага, Prins Clauslaan 60 или Юридическото бюро Хага, Lutherse Burgwal 10.

Права и задължения

Права на служителя

  • Макс. 2 дни на случай (cao може да разшири).
  • Без справка от лекар.
  • Без задължение за компенсиране.
  • Защитен от отмъщение (BW 7:667a).

Задължения на работодателя

  • Да разреши отпуска при валидна заявка.
  • Без наказание за ползване.
  • Плащане на заплащането по време на отпуска.
  • Да предостави гъвкавост, където е възможно.

За юридическа консултация в Хага: посетете Юридическото бюро, Lutherse Burgwal 10 или Районния съд Хага, Prins Clauslaan 60.

Arslan & Arslan Адвокати

Arslan & Arslan Адвокати предоставя професионално правно ръководство и поддържка за вашите правни въпроси.