Ако вашият работодател откаже транзитната възнаграждение, започнете с формално напомняне чрез препоръчано писмо. Посочете датата на уволнение, годините на служба и изчислената сума. Няма отговор в рамките на 14 дни? Подайте заявление пред районния съдия в рамките на два месеца след уволнението, съгласно чл. 7:686a БК.
Съдията проверява на законови основания и може да осъди работодателя на плащане плюс лихви и съдебни такси. Доказателствата са от решаващо значение: трудов договор, ведомости за заплати и писмо за уволнение. При взаимно споразумение (VSO) трябва изрично да е посочено, че не се полага възнаграждение, в противен случай правото остава.
През 2025 г. правителството въвежда цифрови процедури чрез цифровия портал на Съдебната власт, което ускорява процедурите. Процент на успех е висок при ясни случаи: около 80% от претенциите се удовлетворяват. Разходи: съдебна такса €85 за прости дела, с възможност за възстановяване.
Обмислете медиация чрез Юридическия Локет за безплатен съвет. При спешна нужда можете да поискате предварителна мерка. Документирайте всичко, за да сте в силна позиция.