مرض أثناء WW: ZW أم استمرار دفع الراتب من قبل صاحب العمل؟

هل أصبت بالمرض أثناء WW؟ قد ينتقل تعويضك إلى قانون المرض (ZW). اكتشف القواعد والاختلافات.

من WW إلى ZW

إذا أصبحت غير قادر على العمل أثناء WW، أبلغ عن مرضك لدى UWV. يقومون بصرف ZW (70-90% من الأجر اليومي، كحد أقصى 2 سنوات). أنت لست عاطلاً عن العمل بل مريضاً، لذا لا التزام بالتقدم للوظائف. بعد 2 سنوات: WIA.

استمرار دفع الراتب من صاحب العمل

إذا بدأ المرض قبل الإنهاء، يمكن لصاحب العمل الاستمرار في الدفع لمدة 70-104 أسابيع (قانون تحسين بوابة الحارس - Wet verbetering poortwachter). بعد الإنهاء: ZW إذا لم يدفع صاحب العمل.

الخطوات العملية

أبلغ عن المرض خلال يومين. يقيم UWV عدم القدرة على العمل. يجمع معلومات طبية. يمكن الاعتراض في حال الرفض غير المبرر. اجمع مع إعادة التكامل للتعافي السريع وعودة إلى سوق العمل. (197 كلمة)