حق WW للعمل الإضافي: القواعد والإمكانيات في لاهاي

ما هو العمل الإضافي أثناء WW في لاهاي؟

العمل الإضافي يعني كسب دخل إضافي بجانب **منحة WW**، مثل العمل بدوام جزئي أو أنشطة zzp. يوجد **حد العمل الإضافي** لعدم إثقال مرحلة التعافي. في لاهاي، يراقب **UWV** ذلك بصرامة؛ أبلغ عن التغييرات في الوقت المناسب لتجنب العقوبات.

القواعد موجودة في **WW** و**AMvB WW**. يرشدك **UWV لاهاي** ويقيم حالتك.

لماذا قواعد للعمل الإضافي؟

• إدارة ضغط العمل: يمنع الإفراط في الجهد أثناء التعافي.
• الحفاظ على المنحة: الدعم المؤقت يبقى سليمًا مع عمل إضافي محدود.
• إعادة الاندماج التدريجية: يشجع على العودة خطوة بخطوة إلى العمل، مع دعم محلي في لاهاي.

الأساس القانوني لـWW والعمل الإضافي

القوانين الرئيسية:

• قانون WW: ينظم العمل الإضافي والشروط.
• AMvB WW: يحدد حد العمل الإضافي والواجب الإبلاغي.
• المادة 11 WW: تحدد الحدود عند القدرة على العمل المحدودة.

**UWV** يقيم قدرتك. في حال النزاعات: **محكمة لاهاي، Prins Clauslaan 60**.

حد العمل الإضافي: كم يمكنك كسبه؟

الحد يعتمد على **قدرتك على العمل** و**ارتفاع WW**، غالبًا ما يكون بحد أقصى 70% من الراتب السابق (حتى 2500 يورو إجمالي/شهر). منذ 2023، مرونة أكبر في ثلاث مراحل.

القواعد الحالية (2024)

1. المرحلة 1: تحت الحد
   • لا تعديل على منحة WW.
   • حد أقصى 70% من الراتب السابق.
   • إفصاح سنوي إلى **UWV لاهاي**.
2. المرحلة 2: فوق الحد، تحت الراتب السابق
   • تسوية جزئية للدخل.
   • أبلغ خلال 7 أيام إلى **UWV**.
   • تجنب العقوبات عبر التحقق.
3. المرحلة 3: الوصول إلى الراتب الكامل
   • تتوقف WW؛ التركيز على عمل جديد.
   • استشر **المكتب القانوني لاهاي، Lutherse Burgwal 10**.

المساعدة المحلية في لاهاي

• UWV لاهاي: أبلغ عن العمل الإضافي فورًا.
• محكمة لاهاي (Prins Clauslaan 60): في حال الاعتراض على القرارات.
• المكتب القانوني لاهاي (Lutherse Burgwal 10): نصيحة مجانية حول قواعد WW.