الفترة المرجعية WW في دن هاغ: التعريف والحساب
الـ فترة المرجعية WW هي الفترة الزمنية التي يستخدمها UWV لحساب أجرك السابق لتحديد أجرك اليومي في إعانة البطالة (WW). تبدأ هذه الفترة قبل تاريخ التقييم مباشرة، وهو اليوم الأول الذي يكون فيه لديك كساكن في دن هاغ حق في الـWW. يحدد الأجر اليومي قيمة إعانتك. عادةً تشمل سنة تقويمية واحدة (52 أسبوعًا)، لكن في حالة العمل الجزئي قد تمتد. كساكن في دن هاغ، يساعدك المكتب القانوني دن هاغ على شرح ذلك مجانًا لتجنب المفاجآت.
الأساس القانوني للفترة المرجعية WW
تُنظم الـ فترة المرجعية WW في قانون البطالة (WW)، المواد 17 وما يليها، وقرار الأجر اليومي لتأمينات الموظفين. يقدر UWV بهذه الطريقة قدرة كسبك في دن هاغ ومحيطها. غالبًا ما يكون تاريخ التقييم هو اليوم التالي لانتهاء عقدك أو أول يوم بطالة لك.
- المدة القياسية: 52 أسبوعًا قبل تاريخ التقييم.
- الاستثناء: إذا كان الأجر غير كافٍ، تمتد الفترة إلى 5 سنوات كحد أقصى (260 أسبوعًا).
- الأجر المُحتسب: الراتب الإجمالي مع بدل العطل، الشهر الـ13، والإضافات الثابتة (انظر حساب الأجر اليومي WW).
تضمن هذه القواعد العدالة، لكن الخصوصيات المحلية في دن هاغ، مثل العمل المرن في الميناء أو القطاع الحكومي، تجعل التحقق أمرًا أساسيًا.
كيف يحدد UWV الفترة المرجعية لسكان دن هاغ؟
- تحديد تاريخ التقييم: أول يوم WW، مثلًا بعد الفصل من عمل في دن هاغ.
- العد التنازلي: 52 أسبوعًا إلى الوراء من تاريخ التقييم؛ الأسابيع الكاملة فقط.
- التحقق من الأجر: يطلب UWV البيانات من أصحاب العمل عبر نظام الإدارة البوليصية.
- التمديد عند الحاجة: أقل من 70% من الأجر اليومي الأقصى؟ تمتد الفترة حتى يصل الأجر إلى المستوى الكافي.
انتبه: إجازة المرض أو الحمل لا تُحسب كأجر، لكنها قد تؤخر الفترة. للأسئلة: اتصل بـالمكتب القانوني دن هاغ.
أمثلة عملية على الفترة المرجعية WW في دن هاغ
مثال: فصل في 1 يونيو 2024. تاريخ التقييم 2 يونيو 2024، الفترة المرجعية من 3 يونيو 2023 إلى 2 يونيو 2024.
- مثال 1: دوام كامل في مؤسسة هاغية
40 ساعة/أسبوع، 3000 يورو إجمالي/شهر. إجمالي الأجر / 261 يومًا = أجر يومي حوالي 114 يورو. - مثال 2: جزئي في تجزئة شيڤنينغن
20 ساعة/أسبوع (1500 يورو/شهر). منخفض: تمديد إلى 104 أسابيع لأجر يومي معدل أعلى. - مثال 3: وظائف متعددة
يناير-يوليو عند A (2000 يورو/شهر)، ثم B (2500). جمع الكل في الفترة.
مقارنة: الفترة المرجعية القياسية مقابل الممددة
| الحالة | المدة | مثال الأجر اليومي | تأثير WW |
|---|---|---|---|
| عمل بدوام كامل | 52 أسبوعًا | 114 يورو (3000 يورو/شهر) | 70-75% من الأجر اليومي |
| جزئي 50% | 104+ أسابيع | 95 يورو (معدل) | أعلى بسبب التوزيع |
| أجر منخفض + إجازة | 260 أسبوعًا | 80 يورو | يمنع الإعانة المنخفضة |
الحقوق والواجبات في الفترة المرجعية WW في دن هاغ
الحقوق:
- راجع قرار WW وتحقق من الفترة.
- اعتراض خلال 4 أسابيع لدى UWV؛ تصعيد إلى محكمة دن هاغ.
- تصحيح باستخدام كشوف الرواتب إذا أخطأ صاحب العمل.
الواجبات:
- قدم إثباتات الأجر.
- تعاون مع أسئلة UWV.
- أبلغ عن الدخل الإضافي.
مخالفة؟ استرداد أو إيقاف. استشر بلدية دن هاغ للمساعدة الاجتماعية.
الأسئلة الشائعة حول الفترة المرجعية WW في دن هاغ
هل يمكن للمرض تأخير الفترة المرجعية؟
نعم، المرض لا يُحسب كأجر؛ يعدل UWV بناءً على أسابيع العمل. الإثبات يساعد في الاعتراض، انظر المرض وWW أو المكتب القانوني دن هاغ.
عمل حر في الفترة المرجعية؟
العمل الحر المنتظم يُحسب كأجر افتراضي. أبلغ بصدق لتجنب الغرامات.
عمال النداء في دن هاغ؟
متوسط الأجر على 52+ أسبوعًا؛ من 2024 جميع الساعات موحدة.
اختيار الفترة بنفسك؟
لا، يقرر UWV. اعتراض فقط بأسباب مشروعة.
نصائح للفترة المرجعية WW كساكن في دن هاغ
- وثّق: احتفظ بكشوف الرواتب والعقود 5 سنوات.
- تحقق فورًا: عند الطلب، أجر يومي مؤقت؛ صحح عبر UWV.
- اطلب مساعدة: المكتب القانوني دن هاغ لفحص مجاني.
- نصيحة محلية: بلدية دن هاغ لـWW والمساعدة الاجتماعية.
أرسلان وأرسلان للمحاماة
أرسلان وأرسلان للمحاماة توفر الإرشادات القانونية والدعم المهني لقضاياك القانونية.
- الموقع: www.arslan.nl
- البريد الإلكتروني: info@arslan.nl
- استشارة أولية مجانية