التزامات إعادة الإدماج أثناء إعادة التقييم لـ Wajong

أثناء إعادة التقييم لـ Wajong، يتحقق UWV من جهودك في إعادة الإدماج. أنت ملزم بالتعاون في تدريب العمل، أو الوضعيات التجريبية، أو التدريب، كما هو مسجل في المادة 22 من Wajong. عدم الامتثال قد يؤدي إلى عقوبات مثل خصم من المعاش. يضع UWV خطة إعادة إدماج مع أهداف ملموسة. وثق جميع جهودك، مثل طلبات التوظيف والعلاجات. إذا لم تتمكن من المشاركة بسبب المرض، قدم دليلاً طبياً. مثال عملي: حافظ مشارك على معاشه من خلال إثبات محاولات عمله بدوام جزئي. الأساس القانوني: قانون تحسين بوابة الحارس واتفاقية Wajong. نصائح: احتفظ بسجل يومي، تواصل بشكل استباقي مع مدرب عملك، واطلب التعديلات. تقيم إعادة التقييم القدرة على العمل المستدام؛ إعادة الإدماج الناجحة تؤدي أحياناً إلى تعويض الراتب.