بناء المعاشات التقاعدية لأصحاب العمل الحر تحت قانون مستقبل المعاشات
أصحاب العمل الحر وقانون مستقبل المعاشات: بناء طوعي، احتياطي الشيخوخة (FOR) وصناديق القطاع كمكمل للأو دبليو. تحسين الوضع الضريبي. (17 كلمة)
AA
Arslan Advocatenالتحرير القانوني
1 min leestijd
ابتداءً من عام 2023، يُعيد قانون مستقبل المعاشات (Wtp) هيكلة نظام المعاشات، مع تأثير على أصحاب العمل الحر بدون تأمين طوعي للأو دبليو. لا يبني أصحاب العمل الحر معاشات إلزامية، لكن Wtp يُدخل مشاركة طوعية في صناديق المعاشات القطاعية مع جدول معدلات الاشتراكات. يظل الأو دبليو أساسيًا، لكن Wtp يرفع الانتقال إلى نظام المساهمة المحددة. المزايا: نسبة تغطية أعلى، فهرسة أفضل. يمكن لأصحاب العمل الحر الانضمام إلى احتياطي الشيخوخة (FOR) لبناء مواتٍ ضريبيًا، بحد أقصى 9,44% من الربح في الصندوق 3. الفرق مع الأو دبليو: صرف أكثر مرونة، خيار الاستثمار. التكاليف: اشتراك طوعي حوالي 10-15% من الدخل. ينظم المادة 90 من Wtp مشاركة أصحاب العمل الحر. في الممارسة: سجل لدى صندوق المعاشات للحصول على موافقة موحدة. العائد أعلى من الأو دبليو بفضل الأسواق. المخاطر: لا ضمان. الاستراتيجية: ملء فجوة الأو دبليو وبناء عبر FOR/Wtp. تطبق مصلحة الضرائب مساحة السنة. مثال: ربح 50.000 يورو، احتياطي 4.500 يورو للمعاش. مستقبلي مع انتقال Wtp بحلول 2028. (198 كلمة)