تعويض البطالة للموظفين الخمسينيين: مدة أطول وقواعد خاصة لكبار السن
يتمتع الموظفون الذين تجاوزوا سن الخمسين بحق الحصول على مدة أطول لتعويض البطالة وقواعد خاصة. يستعرض هذا المقال المزايا مع الشروط والإجراءات اللازمة.
مدة تعويض البطالة الممتدة
ابتداءً من سن الخمسين: أشهر إضافية لتعويض البطالة لكل سنة خدمة فوق 10 سنوات. بحد أقصى 24 شهراً لمن تجاوزوا سن 58 عاماً.
إجراءات خاصة لكبار السن
معايير أقل صرامة للعمل المناسب: لا يشترط أجر يقل عن 75% بعد سنتين. توفير تدريب مهني إضافي عبر مكتب التأمين ضد البطالة (UWV).
شروط إضافية
تطبق شروط المرجع القياسية، ولكنها أكثر مرونة في حالة التقاعد الجزئي. يجب الإبلاغ عن سن استحقاق المعاش التقاعدي في الوقت المناسب.
نصائح عملية
يمكن الجمع مع خطط التقاعد المبكر. في حالة المرض: الاستفادة من تأمين المرض مع مزايا خاصة لكبار السن. (192 كلمة)