لن يضطر الموظفون الذين يفقدون وظائفهم فجأة في برج زجاجي بشارع Bezuidenhoutseweg إلى الانتظار أسابيع للحصول على أول يورو اعتباراً من عام 2026. يدخل أكبر تعديل على قانون البطالة (Werkloosheidswet) منذ سنوات حيز التنفيذ في 1 يوليو، ويركز على السرعة وتقليل الأعمال الورقية.
الأجر اليومي دون شرائح معقدة
يُحسب المبلغ الذي يشكل أساس كل دفعة شهرية من إعانة البطالة (WW) ببساطة كمتوسط على آخر اثني عشر شهراً. تُحسب علاوة الإجازة تلقائياً، وتُوزع المكافآت لمرة واحدة على مدار العام، ولا يحتاج العاملون الموسميون إلى صيغة منفصلة. يرتفع الحد الأقصى للأجر اليومي إلى 287,50 يورو.
الدفعة الأولى خلال أسبوعين
بفضل الربط المباشر بأنظمة الرواتب، يستطيع UWV تحويل الدفعة الأولى خلال أربعة عشر يوماً بدلاً من أربعة إلى ثمانية أسابيع. وهذا يوفر فوراً على من فقدوا وظائفهم حديثاً في وزارة أو شركة بشارع Prinses Beatrixlaan في دفع الإيجار أو الرهن العقاري.
الكسب الإضافي حتى أربعين بالمائة دون خصم فوري
تختفي القاعدة القديمة التي كانت تقضي بأن كل ساعة عمل تؤثر فوراً على كامل الإعانة. يُسمح بالكسب الإضافي حتى أربعين بالمائة من الراتب السابق؛ ويُخصم فقط ما يزيد عن ذلك. وهذا يجعل من الجذاب العمل بدوام جزئي في قطاع الضيافة أو لدى مكتب توظيف مؤقت في Den Haag.
التزام معدل للموظفين الأكبر سناً
من تجاوز الستين ويملك على الأقل ثلاثين عاماً من الخبرة العملية يحصل على التزام أخف بالتقدم لوظائف. يضع UWV خطة مع الموظف تركز على التدريب والتأهيل المهني بدلاً من عشرات الرسائل شهرياً.
ما الذي لا يتغير؟
تظل مدة الإعانة مرتبطة بالخبرة العملية: من ثلاثة إلى أربعة وعشرين شهراً كحد أقصى. وفي حالة الفصل الفوري (ontslag op staande voet) يظل اختبار المسؤولية سارياً؛ فمن يتحمل اللوم بنفسه لا يحصل على إعانة.
أصحاب العمل: اتخاذ الاستعدادات
- تحقق مما إذا كان برنامج الرواتب لديك جاهزاً للربط الجديد مع UWV
- اطلب مراجعة اتفاقيات التسوية من متخصص في مكتب Arslan بشارع Parkstraat
- ناقش قواعد الكسب الإضافي الجديدة مسبقاً مع الموظفين المقبلين على التقاعد
الموظفون: أين يمكنكم اللجوء؟
إذا أصبحتم عاطلين عن العمل بعد 1 يوليو 2026، تسري القواعد الجديدة فوراً وتُحول الإعانات الجارية، عادةً لصالحكم. هل تشكون في حقوقكم؟ يمكن لـJuridisch Loket Den Haag أو Rechtbank Den Haag إجراء فحص أولي.