طلب إنهاء عقد المحكمة الكانتونية في لاهاي: دليل كامل لأصحاب العمل والموظفين
طلب إنهاء عقد لدى المحكمة الكانتونية في لاهاي هو خطوة قانونية لإنهاء عقد العمل عبر القضاء. هذا البديل عن الفصل الفوري أو اتفاقية التسوية ذو صلة بأصحاب العمل والموظفين في منطقة لاهاي. هنا تقرأ كل شيء عن الإجراء، الشروط، والمعالجة المحلية لدى محكمة لاهاي.
ما معنى طلب الإنهاء لدى المحكمة الكانتونية في لاهاي؟
هذا طلب رسمي إلى المحكمة الكانتونية لإنهاء عقد العمل. يمكن لصاحب العمل أو الموظف تقديمه. تقوم المحكمة الكانتونية بالفحص على أسس معقولة ويمكنها تحديد تعويض. التنظيم موجود في المادة 7:671ب من قانون البورغرفليخ فيتبوخ (BW) وهو مثالي إذا تعثرت الطرق الأخرى.
الأساس القانوني: المادة 7:671ب BW
تنظم المادة 7:671ب BW أن تقوم المحكمة الكانتونية بإنهاء العقد على أساس معقول. أسباب الفصل هي:
أسباب الإنهاء المعقولة
- اقتصادي الشركة (أساس أ): فقدان الوظائف بسبب أسباب اقتصادية
- المرض الطويل الأمد (أساس ب): أكثر من 104 أسابيع مريض دون أمل في الشفاء
- الأداء الضعيف (أساس ج): أداء غير كافٍ رغم الدعم
- السلوك الذميم (أساس د): سلوك ذميم خطير من الموظف أو صاحب العمل
- العلاقة المضطربة (أساس هـ): علاقة عمل مضطربة لا يمكن إصلاحها
- رفض إعادة التكامل (أساس و): عدم التعاون في إعادة التكامل
- أسباب أخرى (أساس ز): ظروف ملحة أخرى
- أسباب مختلطة (أساس ح): مزيج من العوامل المذكورة أعلاه
متى يُقدم طلب الإنهاء في لاهاي؟
لأصحاب العمل
- عند الأداء الضعيف المستمر بعد التدريب والتحذيرات
- النزاعات غير القابلة للإصلاح في مكان العمل
- إعادة الهيكلة مع فقدان الوظيفة
- سلوك خفيف جداً للفصل الفوري
- فشل المفاوضات حول اتفاقية التسوية
للموظفين
- عدم الوفاء بالتزامات صاحب العمل
- بيئة عمل سامة
- سلوك ذميم من صاحب العمل
- عدم وجود آفاق لظروف أفضل
الإجراء خطوة بخطوة لدى محكمة لاهاي
الخطوة 1: إذن UWV أو مباشرة إلى المحكمة الكانتونية
بعد قانون العمل والأمان (WWZ)، يلزم موافقة UWV للأسباب أ، ب، ج، و، ز. عند الأساس د وهـ، اذهب مباشرة إلى المحكمة الكانتونية في لاهاي.
الخطوة 2: تقديم الطلب الكتابي
قدمه إلى محكمة لاهاي، Prins Clauslaan 60, 2595 AH Den Haag. اذكر:
- بيانات الأطراف
- أساس(أسباب) الفصل
- التبرير التفصيلي مع الأدلة
- الطلبات الأساسية (الإنهاء) والفرعية
- طلب التعويض
الخطوة 3: رسوم المحكمة والمقارنة
ادفع رسوم المحكمة؛ ترسل الإدارة نسخة إلى الطرف الآخر وتحدد موعد الجلسة، غالباً خلال 4-6 أسابيع.
الخطوة 4: رد الطرف المدعى عليه
يرد المدعى عليه كتابياً قبل الجلسة.
الخطوة 5: الجلسة
يقدم الطرفان الدفوع؛ قد يقوم القاضي بالوساطة. خذ محامي حقوق عمال معك. المكتب القانوني لاهاي، Lutherse Burgwal 10, 2512 HR Den Haag يقدم نصيحة مجانية.
الخطوة 6: الحكم
خلال 2-4 أسابيع يصدر القرار مع:
- القبول/الرفض
- تاريخ نهاية عقد العمل
- تعويض الانتقال
- تعويض عادل في حالة الإهمال الخطير
محكمة لاهاي: Prins Clauslaan 60 | المكتب القانوني: Lutherse Burgwal 10